DocentenCloud, tovenarij of werkelijkheid?

13 September 2018 | Blog | Algemeen

Is DocentenCloud de hoge hoed waar de laatste beschikbare onderwijsprofessionals uit getoverd kunnen worden? Eén platform waar aanbod van beschikbare onderwijsprofessionals te vinden is. Dat is het doel van oprichters Erwin Matijsen en Rik Smale. Ambitieus, maar broodnodig!

Rik was voorheen teamleider op een vmbo-locatie. Hij weet als geen ander hoe lastig het is om goed personeel te vinden. ‘Wanneer ik een vacature had uitstaan ter vervanging in verband met langdurige ziekte, belde ik soms met drie of vier uitzendbureaus tot ik een bureau had gevonden die een geschikte onderwijsprofessional beschikbaar had.’

De uitzendbureaus schieten als paddenstoelen uit de grond, wat maakt dat het kleine aanbod van onderwijsprofessionals ook nog eens lastig te vinden is. ‘Zelf deden we daar ook aan mee.’ aldus Erwin. ‘Met ons vorige bedrijf Mirandum wilden we het zzp’en binnen het onderwijs een podium geven. Helaas vinden veel scholen het lastig daarmee om te gaan en kiezen onderwijsprofessionals graag voor de zekerheid bij een uitzendbureau.’

Erwin en Rik beseften dat de markt behoefte heeft aan iets anders. Aan centralisatie van het al zo magere aanbod van onderwijsprofessionals. Dat is wat DocentenCloud doet. Pro-actieve onderwijsprofessionals presenteren zichzelf aan scholen die net even anders denken. Hierdoor vinden scholen de professionals die zij zoeken.

Of dit dé oplossing voor het lerarentekort is, daar zijn Erwin en Rik het over eens: ‘Dat is het niet. Onderwijsprofessionals erbij toveren zit er helaas niet in. Wel brengen we het aanbod van beschikbare onderwijsprofessionals bij elkaar, zodat de professionals die nog beschikbaar zijn, eenvoudiger gevonden kunnen worden. Dit voorkomt uitval vanwege de reden dat beschikbare professionals niet gevonden worden.’

Deel artikel

Op de hoogte blijven?

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief en blijf op de hoogte van onze ontwikkelingen. Volg ons ook op social media.